国家法定节假日包括清明节、端午节、劳动局、春节、元旦、中秋节、国庆节等。法定节假日一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。关于国家法定节假日主要有哪些的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
一、国家法定节假日主要有哪些
1、全体公民放假的节日：
（1）元旦，放假1天(在1月1日)。
（2）春节，放假4天(农历除夕、正月初一、初二、初三)。
（3）清明节，放假1日(清明当日)。
（4）劳动节，放假2日(5月1、2日)。
（5）端午节，放假1天(农历端午当天)。
（6）中秋节，放假1天(农历中秋当天)。
（7）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
2、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》 第二条
二、法定节假日加班工资的计算方法
法定节假日加班工资的计算方法是：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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